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Grâce au coaching, approfondissez l'analyse
de votre personnalité et construisez un plan d'action

  • Vous voulez approfondir l'analyse des résultats des différents tests et la connaissance de vous-même.
  • Vous voulez approfondir des pistes de changement suggérées par les résultats des tests, par exemple : une plus grande confiance en soi, une meilleure gestion du stress ou des conflits, plus de sérénité, une meilleure harmonie relationnelle, mieux gérer vos émotions…
  • Vous voulez développer des comportements professionnels en meilleure adéquation avec votre environnement ou vos valeurs : mieux déléguer, mieux communiquer, être plus à l'aise dans la prise de décision, mieux parler en public, réussir la prise de fonction d'un nouveau poste, gérer de nouvelles responsabilités, manager et motiver une équipe, gérer des personnalités difficiles, mieux vendre vos idées, développer de meilleures relations avec vos collègues ou votre hiérarchie, débloquer les situations problématiques de votre vie professionnelle…
  • Vous considérez que vous n'êtes pas suffisamment reconnu(e) dans votre entreprise, et vous souhaitez prendre du recul sur cet état de fait pour faire évoluer les choses.
  • Vous voulez bâtir et réussir un nouveau projet professionnel plus proche de vos aspirations ou de vos tendances naturelles : changement de poste, changement de métier, changement de responsabilités, meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée…

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